Messen, benchmarken & verbessern Sie ihre Candidate Experience



Bereits kurz nach dem Start der Candidate Experience Awards in den USA erkannte der Veranstaldas Talentboard, daß es der beste Weg zur Erreichung des Ziels -die Verbesserung der Bewerberzufriedenheit - ist, mit Gleichgesinnten Experten zusammen zu arbeiten. Diese Idee haben wir auch für die DACH Region übernommen. Daher freuen wir uns, Ihnen gleich zum Start der Candidate Experience Awards DACH eine auserwählte Gruppe von Experten im Beirat vorstellen zu können. Viele dieser Persönlichkeiten machen sich teilweise seit Jahren um das Thema Candidate Experience verdient, z.B. durch ihre Blogs oder indem sie Arbeitgebern konkret bei der Verbesserung der Beziehungen zu Bewerbern zur Seite stehe.

Dieser Beirat hat eine strategische Rolle in der Sicherungstellung des Erfolgs der Candidate Experience Awards DACH in diesem und in den folgenden Jahren. Einige dieser Aufgaben beinhalten die Beratung hinsichtlich der Struktur, des Marketings, der Studien und der Durchführung für die Candidate Experience Awards DACH.

Unternehmensvertreter, da diese potentiell selber mit an den Candidate Experience Awards DACH teilnehmen können, sind zur Aufrechterhaltung der Neutralität und der Unabhängigkeit der Candidate Experience Awards DACH nicht zum Beirat zugelassen. Diese können, so sie denn die Candidate Experience Awards DACH unterstützen möchten, sich separat als "Fans" registrieren.


Der Beirat des Experience Awards DACH Programs 2015

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Anmeldung für andere Länder: EMEA , z.B. Großbritannien & Irland, Frankreich oder die Niederlande (Englisch)




Christoph AthanasGeschäftsführerMetaHR
Jens BenderGeschäftsführerIntraWorlds GmbH
Joachim DiercksGeschäftsführer CYQUEST GmbH und
Herausgeber Recrutainment Blog
CYQUEST GmbH
Recrutainment Blog
Ina FerberGründerin und Geschäftsführerin Ferber Personalberatung
Michel GanouchiInhaber recruma gmbh und
Direktor Schweiz Deutsche Employer Branding Akademie     DEBA
recruma GmbH
Henner KnabenreichGeschäftsführer knabenreich consult und Herausgeber Blog Personalmarketing 2.0knabenreich consult GmbH,
personalmarketing2null.de
Jan KirchnerGeschäftsführer Wollmilchsau GmbH und Herausgeber
Blog Wollmilchsau
Wollmilchsau.de
Gerhard KenkGeschäftsführer Crosswater Web Services Ltd.  und
Herausgeber Blog Crosswater Job Guide
Blog Crosswater Job Guide
Robindro UllahLeiter Geschäftsfeld Employer Branding Operations und Recruiting DEBA
Prof. Dr. Peter M. WaldProfessor für Personalmanagement Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig
Henrik ZaborowskiRecruitingCoach hzaborowski