Die Sponsoren des 2015 Candidate Experience Awards Programms

Als Non-Profit-Organisation ist das Talent Board und das Candidate Experience Awards Programm abhängig von der Unterstüzung unserer Sponsoren. Wir möchten uns ganz herzlich bedanken bei unserem Programm Underwriters, Global Platinum und regionalen Gold-und Silber Sponsoren für ihre großzügige Unterstützung und Partnerschaft. Ohne sie könnten wir nicht existieren. Bitte unterstützen Sie sie und ihre Produkte, die alle dazu beitragen, die Candidate Expereince zu verbessern.

Program Underwriters

       

Global Platinum

 




EMEA Regional Gold

     



EMEA Regional Silver

 

   


DACH Sponsors


Medienpartner:



Candidate Experience ist gerade in der DACH Region mit den sehr engen Arbeitsmärkten nicht nur im aktuellen Jahr der Kandidaten ein TOP-Thema, sondern wird in der Zukunft ein differenzierender Faktor für die Attraktivität als Arbeitgeber und damit für die Wettbewerbsfähigkeit wenn nicht sogar für die wirtschaftliche Überlebensfähigkeit von Unternehmen sein.

Ein Sponsoring des Candidate Experience Awards Programs bietet überzeugende Vorteile für Unternehmen, die Produkte und/oder Dienstleistungen im Recruiting-Bereich, insbesondere zur Verbesserung der Candidate Experience anbieten.

Der Start der Candidate Experience Awards in den USA im Jahre 2011 hat die HR-Community sofort begeistert. Das Wachstum des Programms in den letzten vier Jahren war erstaunlich. Bereits im Jahr 2014, konnten Sponsoren  in den USA den Zugang zu 150+ Arbeitgeber und die Aufmerksamkeit von über 95.000 Kandidaten  erreichen. 2012 kamen die Candidate Experience Awards nach  UK , wo auch bereits mehr als 40 Unternehmen am Benchmark teilnehmen. Im Jahr 2015 kommt die Idee des kosten- und risikofreien Benchmarks der Candidate Experience für Arbeitgeber auch in die Niederlande, nach Frankreich und in die DACH Region.

Möchten Sie Ihr Produkt oder Ihre Marke assozieren mit dem TOP-Thema im Recruiting? Möchten Sie dabei sein, wenn über Candidate Experience gesprochen wird?

Dann nehmen Sie Kontakt auf mit dem  DACH Program Manager, Wolfgang Brickwedde (wb@competitiverecruiting.de oder +49 160 7852859)